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Job summary
Lead short- and medium-term forest intervention planning for public forests, coordinating with government agencies and local partners while optimizing operations and supporting field teams with geospatial expertise. Maintain environmental management and certification compliance, and oversee private-forest management plans, harvest projects, inventories, silvicultural prescriptions, and marking as needed.
Job details
Viens façonner l’avenir de la foresterie avec nous Chez Lauzon, la gestion responsable de la ressource forestière est au cœur de notre succès. En tant que Responsable – planification forestière, tu joueras un rôle stratégique dans l’approvisionnement en bois rond et dans l’optimisation de nos opérations forestières. Ton impact sera direct : réduire les coûts, améliorer la performance et garantir une stabilité d’approvisionnement durable. Ton rôle En collaboration avec le directeur de la foresterie, tu seras responsable de bâtir et piloter une planification forestière intelligente, durable et prévisible, en lien avec nos objectifs d’affaires. Ce que tu feras au quotidien Planification forestière – Forêt publique Élaborer les plans de secteurs d’intervention (court et moyen terme) Collaborer avec le MRNF et les partenaires du milieu Assurer les harmonisations opérationnelles avec les tiers Optimiser les opérations dans les unités 064-52 et 072-51 Fournir un support géomatique stratégique aux équipes terrain Gérer les programmes gouvernementaux liés aux opérations Produire les rapports clés (RATF, RADC) Représenter l’entreprise aux tables de concertation (TGIRT, TO) Environnement et certification Assurer le maintien du système ISO 14001 Veiller à la conformité (FSC, EUDR, traçabilité) Participer activement à une foresterie responsable et durable Forêts privées – Lauzon Foresterie Structurer et optimiser les plans de gestion Planifier les projets de récolte Superviser : Inventaires forestiers Prescriptions sylvicoles Martelage (au besoin) Ce qui fera de toi la personne idéale Vision stratégique et esprit analytique Forte autonomie et sens des responsabilités Rigueur et capacité d’organisation Esprit collaboratif et excellentes relations interpersonnelles Capacité à naviguer dans un environnement terrain et stratégique Ce que tu gagnes à travailler chez nous Bonus de performance : jusqu’à 10 % du salaire annuel Assurances collectives : couverture 50/50 (médicaments et professionnels) Télémédecine : accessible pour toute la famille Régime de retraite avec contribution de l’employeur Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) Rabais employés sur planchers et granules Prime de référence Une équipe engagée, humaine et collaborative Des opportunités concrètes de développement professionnel Pourquoi te joindre à nous ? Parce que tu veux : Avoir un rôle stratégique avec un impact réel Contribuer à une gestion durable des ressources forestières Évoluer dans une entreprise québécoise reconnue Travailler avec des équipes passionnées et terrain Prêt(e) à faire la différence ? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant !
What you’ll do
Lead short- and medium-term forest intervention planning for public forests, coordinating with government agencies and local partners while optimizing operations and supporting field teams with geospatial expertise. Maintain environmental management and certification compliance, and oversee private-forest management plans, harvest projects, inventories, silvicultural prescriptions, and marking as needed.
Requirements
The role calls for strategic vision, analytical thinking, autonomy, accountability, organization, and strong interpersonal and collaborative skills. The successful candidate should be comfortable working across both field operations and strategic planning; no specific education or years of experience are stated.
Benefits
- Performance Bonus Up To 10% Of Annual Salary
- Group Insurance With 50/50 Coverage For Medication And Professional Services
- Telemedicine For The Whole Family
- Retirement Plan With Employer Contributions
- Employee And Family Assistance Program
- Employee Discounts On Flooring And Pellets
- Referral Bonus
- Professional Development Opportunities
Listed skills
- management · Preferred
- Planning · Preferred
- Compliance · Preferred
- Teams · Preferred
- collaborative · Preferred
- Analytical · Preferred
- Autonomie · Preferred
- Collaboration · Preferred
- Development · Preferred
- Interpersonal · Preferred
- Organisation · Preferred
- Organization · Preferred
Other relevant skills
Identified from the job description. Confirm important requirements above.
- Forest Planning
- Strategic Planning
- Forest Operations Optimization
- Wood Supply Planning
- Geospatial Support
- Operational Coordination
- Government Program Management
- Environmental Compliance
- ISO 14001
- FSC Certification
- EUDR Compliance
- Traceability
- Forest Management
- Forest Inventory
- Silvicultural Prescriptions
- Stakeholder Collaboration
Job areas
- Environmental & Sustainability
- Agriculture
- Management & Leadership
- Government & Public Sector
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