Martlets Basket-ball- Spécialiste technique / Entraîneur adjoint

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche). Description Du Poste Sous la direction de l'entraîneur principal de l'équipe de basket-ball des Martlets, le spécialiste technique / entraîneur adjoint assistera l'équipe d'encadrement à temps plein dans diverses tâches liées à la gestion, à l'entraînement et à la participation aux compétitions du programme de basket-ball féminin. Principales Responsabilités Enregistrer les actions pendant un match et tenir à jour les statistiques. Analyser les données et identifier les tendances relatives au match, à l’équipe, aux actions des athlètes et à leurs performances, tant pendant que dure le match qu’après le match. Compiler les statistiques et établir des rapports à l’intention du staff technique. Participer aux entraînements et aux séances hors saison en contribuant au développement des compétences individuelles. Assister le staff technique dans la mise en œuvre des plans d’entraînement et de match. Participer à l’entretien et à la distribution du matériel de l’équipe sur le terrain. Participer aux entraînements et aux séances hors saison en contribuant au développement des compétences individuelles et à la mise en œuvre des plans d’entraînement et de match. Assister le staff technique dans diverses tâches administratives, selon les besoins. Autres compétences et/ou aptitudes requises Certification PNCE de niveau II (basket-ball) ou équivalent obligatoire Expérience d’entraîneur au niveau élite et/ou de compétition obligatoire Connaissance ou expérience pratique préalable du basket-ball obligatoire Solides compétences organisationnelles, capacité à mener plusieurs tâches de front et à travailler dans un environnement axé sur le travail d’équipe Ponctualité, fiabilité et solide éthique professionnelle obligatoires. Bilingue français-anglais Le candidat retenu devra suivre les formations obligatoires, notamment « Safe Sport » et le cours antidopage du CCES Le candidat retenu devra se soumettre avec succès à une vérification de ses antécédents judiciaires. Formation Et Expérience Minimales Requises Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente Salaire Horaire (SEOUM C) $17.17 Nombre estimé d’heures de travail par Semaine 20 (Temps partiel) Date De Début De L’emploi 2026-08-03 Date De Fin De L’emploi 2027-04-15 Date Limite Pour Postuler 2026-09-10 Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE. L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

The role involves assisting the head coach in managing the women's basketball program, specifically focusing on recording and analyzing game statistics. Additionally, the specialist contributes to individual skill development and implements training and match plans.

Candidates must have a high school diploma, two years of relevant experience, and a mandatory NCCP Level II certification in basketball. Proficiency in both French and English, along with a successful background check and Safe Sport training, is required.

• TeamworkPreferred
• Administrative SupportPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Basketball Coaching
• Statistical Analysis
• Athlete Performance Tracking
• Technical Training
• Organizational Skills
• Teamwork
• Bilingualism
• Administrative Support
• Equipment Management
• Game Planning

• Sports & Recreation
• Education
• Administrative

Minimum education

High school

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 28, 2026

Posting language

French

Working hours

20 hours per week

Seniority

Mid-Senior level