Spécialiste technique - Entraîneur adjoint de l’équipe de hockey des Redbirds

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche). Résumé Du Poste Sous la direction et la supervision de l’entraîneur adjoint de l’équipe de hockey des Redbirds, le spécialiste technique contribuera à la mise en œuvre d’initiatives visant à améliorer les performances et à favoriser le développement des étudiants-athlètes, afin de soutenir la réussite du programme des Redbirds de McGill. Le titulaire du poste apportera un soutien technique, analytique et opérationnel au staff d’entraîneurs et contribuera au développement global du programme. Il sera amené à diriger et à participer à l’ensemble des activités d’identification des talents et de recrutement des futurs étudiants-athlètes. Principales Responsabilités Participer à la conception et à la mise en œuvre de plans de développement à long terme des athlètes. Réaliser des analyses vidéo après les matchs et les entraînements, afin d’identifier les tendances, les points forts et les axes d’amélioration. Préparer des rapports de veille sur les adversaires, incluant les tendances des joueurs et des équipes Assister le staff technique dans la planification et la mise en œuvre des entraînements, des matchs et des initiatives de développement des athlètes. Enregistrer les activités des matchs et tenir à jour les données statistiques. Analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs et rédiger des rapports à l’intention du staff technique. Préparer, organiser, entretenir et distribuer l’équipement de l’équipe pour les entraînements et les matchs. Participer à l’organisation des journées de match et des entraînements afin de garantir un environnement d’entraînement de haut niveau. Apporter un soutien technique et administratif lié à la performance des athlètes et au fonctionnement de l’équipe. Autres Compétences Et/ou Aptitudes Requises Solide connaissance du hockey Expérience préalable en tant qu’entraîneur à un niveau d’élite ou de compétition Certification de niveau II du PNCE ou équivalent Capacité à s’engager selon un horaire flexible Bilingue – français et anglais Le candidat retenu devra suivre les formations obligatoires, notamment « Safe Sport » et le programme antidopage du CCES Le candidat retenu devra se soumettre avec succès à une vérification de ses antécédents judiciaires. Formation Et Expérience Minimales Requises Diplôme d’études secondaires 3 Ans Expérience pertinente Salaire Horaire (SEOUM D) $40.00 Nombre estimé d’heures de travail par Semaine 20 (Temps partiel) Date De Début De L’emploi 2026-08-24 Date De Fin De L’emploi 2027-04-15 Date Limite Pour Postuler 2026-08-31 Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE. L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

The Technical Specialist supports the Redbirds hockey team by implementing performance initiatives and athlete development plans. Key duties include video analysis, opponent scouting, recruitment, and managing team equipment and statistics.

Candidates must have a high school diploma, 3 years of relevant experience, and a NCCP Level II certification or equivalent. Proficiency in both French and English and a flexible schedule are required.

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Hockey Coaching
• Video Analysis
• Talent Identification
• Recruitment
• Performance Analysis
• Opponent Scouting
• Athlete Development
• Equipment Management
• Bilingualism
• Statistical Tracking

• Sports & Recreation
• Education
• Management & Leadership

Minimum education

High school

Minimum experience

2+ years

Apply by

Sep 18, 2026

Posting language

French

Working hours

20 hours per week

Seniority

Mid-Senior level