Gérant·e poisson

Job summary

Plan and coordinate seafood department operations to meet sales and profitability targets, maintain product availability and presentation, and organize the team according to operational needs. Manage orders and inventory, ensure proper merchandising and rotation of perishable goods, and enforce company hygiene and sanitation standards.

Job details

Titre du poste : Gérant·e poisson Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 50165 Bannière : Metro Statut : Temps plein Alimentation Alessandro Gentile Inc. - Metro Laval Ouest Lieu : 6155 Bd Arthur-Sauvé, Laval, QC H7R 3X8 Nombre d’heures : 40 heures par semaine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Vous avez une passion pour les produits de la mer et des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e poissonnerie! Vous serez responsable de superviser toutes les opérations de la poissonnerie, en veillant à ce que nos poissons et fruits de mer soient toujours frais, de haute qualité et présentés de manière attrayante. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks, l'organisation de l'équipe, et la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un·e leader·euse motivé·e avec une expérience avérée en poissonnerie et en gestion d'équipe. Si vous êtes dynamique, organisé·e, et avez un sens aigu du détail, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Metro et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle grâce à votre expertise et votre passion pour les produits de la mer! Ce Que Nous Avons à Vous Offrir Régime de retraite avantageux ; Salaire concurrentiel selon l’expérience ; Bonification annuelle ; Programme d’assurances collectives personnel et familial ; Possibilités d’avancement dans l’entreprise ; Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ; Paie hebdomadaire. Vos responsabilités en tant que Gérant·e poissonnerie : Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur ; S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants ; Organiser le travail de l'équipe selon les besoins opérationnels ; S’assurer de l’application de la mise en marché en magasin et effectuer les commandes du rayon Vérifier et contrôler l’inventaire ; Appliquer les normes d’hygiène et de salubrité de l’aire de vente ainsi que les politiques et les normes de la compagnie. Exigences Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un commerce de détail dans le rayon pertinent ; Avoir de l’expérience en gestion est un atout important. Compétences Recherchées Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail ; Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle ; Aptitude pour la communication et esprit d’initiative ; Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

What you’ll do

Plan and coordinate seafood department operations to meet sales and profitability targets, maintain product availability and presentation, and organize the team according to operational needs. Manage orders and inventory, ensure proper merchandising and rotation of perishable goods, and enforce company hygiene and sanitation standards.

Requirements

Applicants must have 3 to 5 years of retail experience in the relevant department; management experience is an important asset. They should be able to lead and motivate a team, prioritize quality and customer satisfaction, communicate effectively, take initiative, and plan and organize work in a unionized environment.

Benefits

• Retirement Plan
• Competitive Salary Based on Experience
• Annual Bonus
• Employee and Family Group Insurance
• Career Advancement Opportunities
• Dynamic Customer Service-Oriented Work Environment
• Weekly Pay

Listed skills

• Customer service · Preferred
• Inventory Control · Preferred
• Organization · Preferred
• Planning · Preferred
• Communication · Preferred
• Team Leadership · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Team Leadership
• Team Motivation
• Customer Service
• Communication
• Initiative
• Planning
• Organization
• Inventory Control
• Ordering
• Merchandising
• Sales and Profitability Management
• Seafood Department Operations
• Food Safety and Sanitation
• Perishable Product Rotation
• Retail Management
• Working in a Unionized Environment

Job areas

• Retail
• Management & Leadership
• Food & Beverage
• Customer Service & Support

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