Parajuriste

Job summary

The paralegal will draft and review legal documents, coordinate signatures, and manage data related to franchises and commercial leases. They will also facilitate communication between internal departments including operations and accounting.

Job details

Parajuriste Nombre de postes: 1 Lieu de travail : Siège social du Groupe MTY – Ville Saint-Laurent, Montréal Résumé du poste: Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi? « Faites rouler » votre carrière avec MTY! Un avenir savoureux vous attend! Depuis plus de 40 ans, l’excellence, le dévouement et l’innovation sont les ingrédients clés de notre succès. Aujourd’hui, nous continuons à rechercher des employés talentueux qui souhaitent évoluer au sein d’une entreprise offrant des possibilités de croissance et des expériences enrichissantes. MTY est à la recherche d’un(e) parajuriste motivé(e), organisé(e) et polyvalent(e), qui pourra assister l’entreprise dans divers besoins juridiques et administratifs, notamment la rédaction et la révision de documents juridiques, la coordination des signatures, ainsi que la gestion des données relatives aux franchises et aux baux commerciaux. En tant que membre de l’équipe juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des opérations, de la comptabilité et d’autres départements afin de soutenir les besoins de l’entreprise. MTY offre à ses employés une expérience professionnelle dynamique, unique et précieuse. Avantages : 3 semaines de vacances; 5 journées de congés maladie; 2000$ de remboursement des frais d’ordre professionnel et de formation continue; Horaire de travail flexible Demi-journée le vendredi disponible à l’année; Plans de santé et dentaires d'entreprise, compte de dépenses santé/personnel de bien-être supplémentaire de 300$; Programme d'assistance aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale aux conseils juridiques et financiers; Régime de participation des employés aux bénéfices avec contribution de l'employeur; Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels; Événements sociaux d'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblées publiques trimestrielles et des activités amusantes pour tous; Tenue d'affaires décontractée; Stationnement gratuit au bureau. Responsibilités: S’assurer que les modalités négociées entre MTY et ses franchisés sont fidèlement reflétées dans les versions finales des conventions de franchise et des documents connexes; Rédiger et réviser divers avis et documents juridiques; Traiter les demandes de débours soumises par les équipes des opérations; Entrer les informations juridiques clés dans la base de données de MTY; et Assurer une communication fluide entre les différents départements internes. Qualifications: Esprit d’équipe enthousiaste, débrouillard(e), optimiste et axé(e) sur le service. Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de travailler de façon autonome. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en portant une attention minutieuse aux détails. Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale. Maîtrise de Word, Excel et Outlook. Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé) – environ 75 % du travail se fait en anglais. Une expérience en service à la clientèle ou en relations clients est considérée comme un atout. Remarque : Une formation complète sera offerte par l’employeur. Aucune expérience préalable n’est requise. Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.

What you’ll do

The paralegal will draft and review legal documents, coordinate signatures, and manage data related to franchises and commercial leases. They will also facilitate communication between internal departments including operations and accounting.

Requirements

The candidate must possess excellent organizational, time management, and communication skills with proficiency in Microsoft Office. While no prior experience is required, the role requires fluency in both French and English.

Benefits

• 3 weeks of vacation • 5 sick days • 2000 dollars professional order and continuing education reimbursement • Flexible work schedule • Half-day Fridays available year-round • Corporate health and dental plans • 300 dollars additional health/wellness spending account • Employee assistance program • Employee profit sharing plan • Monthly recognition awards • Corporate social events • Casual dress code • Free parking

Listed skills

• Time management · Preferred
• Customer service · Preferred
• Organization · Preferred
• Attention to detail · Preferred
• Microsoft Excel · Preferred
• Communication · Preferred
• Microsoft Word · Preferred
• data management · Preferred
• Microsoft Outlook · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Legal document drafting
• Legal document review
• Franchise agreement management
• Commercial lease management
• Data management
• Time management
• Organization
• Communication
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Microsoft Outlook
• Bilingualism
• Customer service
• Attention to detail
• Autonomy

Job areas

• Legal
• Administrative
• Food & Beverage