CSAP 26-146 - Enseignement 45 % - Suppléance - Durée déterminée - École secondaire de Par-en-Bas

Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire. Nous sommes heureux d'offrir l'opportunité d'emploi suivante : Enseignement 45 % - Suppléance - Durée déterminée École secondaire de Par-en-Bas Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ) : à 23 h 59 Syndicat : NSTU (8200) Lieu de travail : École secondaire de Par-en-Bas Type de poste : Non comblé Date d'entrée en fonction: 2026-08-01 Date de fin (s'il a lieu) : 2027-07-31 Salaire : Le salaire et les avantages seront tels que prescrits par la Convention collective provinciale MEDPE-NSTU, avec une échelle salariale annuelle de 63 664 $ à 113 619 $. Tâches : Suppléance : 7e à 12e année SOMMAIRE DE L’EMPLOI (RAISON D’ÊTRE) Le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la création d'un environnement d'apprentissage dynamique et inclusif où les élèves peuvent s'épanouir et réussir. En tant qu'enseignant(e), vous serez responsable de planifier et de dispenser des cours conformément aux programmes d'études établis, tout en intégrant des approches pédagogiques innovantes et en utilisant des méthodes d'évaluation efficaces pour mesurer la progression des élèves. De plus, vous contribuerez activement à la promotion de la langue et de la culture acadienne et francophone, tout en poursuivant votre propre développement professionnel pour répondre aux besoins changeants de vos élèves et de l'école. QUALIFICATIONS Détenir un brevet d’enseignement de la Nouvelle-Écosse (ou y être éligible); Détenir la formation et l’expérience pertinentes aux tâches et matières enseignés; Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. RESPONSABILITÉS ET TÂCHES Préparer et enseigner les matières scolaires conformément aux résultats d'apprentissage identifiés dans les programmes d'étude au moyen d'activités engageantes, diversifiées et différenciées; Utiliser des approches pédagogiques inclusives, variées et centrées sur la réussite des élèves; Utiliser des stratégies d'évaluation au service de l’apprentissage et permettant de mesurer le progrès des élèves; Intégrer la technologie dans son enseignement; Promouvoir la langue et la culture acadienne et francophone; Poursuivre son perfectionnement professionnel de façon continue, en lien avec les besoins des élèves et de l'école; Participer activement aux réunions et à la vie de l'école. AUTRES INFORMATIONS Seules les candidatures soumises en français seront considérées. Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous-représentés à poser leur candidature. Si vous faites partie d’un groupe désigné, nous vous invitons à l’indiquer dans votre profil de candidature. Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins, dans le respect de notre engagement en matière d’équité en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles sélectionnées pour une entrevue. Si vous êtes retenu(e), une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus d’embauche. Le CSAP respecte les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi, et s’engage à offrir un milieu scolaire et professionnel à l’image de ces valeurs.

The teacher is responsible for planning and delivering lessons in accordance with established curricula while fostering a dynamic and inclusive learning environment. They will also actively contribute to the promotion of Acadian and Francophone culture and language within the school community.

Candidates must hold a Nova Scotia teaching certificate or be eligible to obtain one. Proficiency in both spoken and written French is mandatory for this role.

• Provincial collective agreement benefits

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Teaching
• Classroom management
• Curriculum planning
• Pedagogical approaches
• Student assessment
• Educational technology
• French language proficiency
• Cultural promotion
• Differentiated instruction
• Inclusive education
• Classroom Management
• Educational Assessment
• Curriculum Planning
• Teaching Certificate
• Planning
• Educational Technologies
• Curriculum Development
• Differentiated Instruction
• French Language
• Pedagogy

• Education
• Government & Public Sector
• Teacher
• Bilingual / ESL / Language Teacher
• Other Language Teachers
• Secondary School Teachers, Except Special and Career/Technical Education

Minimum education

Professional degree

Minimum experience

2+ years

Posting language

French

Working hours

40 hours per week