Chef des services d'entretien

Chef des services d'entretien Organisme: Ministère du Solliciteur général Division: Services correctionnels/Service d'entretien du Centre correctionnel du Centre-Nord Ville: Penetanguishene Langue du ou des postes: anglais Conditions: 1 Permanent(s) Code du poste: R07156 - Management Correctional 7 Salaire: 75 143,00 $ - 105 055,00 $ par année Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions Type de concours: Ouvert Numéro du concours: 248042 Postuler en ligne Voir la description de l'emploi Si vous êtes un leader reconnu en entretien qui s'épanouit dans des environnements complexes au rythme rapide, le Centre correctionnel du Centre-Nord offre une occasion unique d'avoir une incidence visible chaque jour. En tant que chef des services d'entretien, vous dirigerez la planification, la coordination et l'exécution de l'entretien de l'installation, des mises à niveau des infrastructures, des projets de rénovation et des systèmes de sécurité électroniques au sein dans le cadre d'une exploitation dynamique 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. C'est bien plus qu'un simple rôle traditionnel en entretien. Vous superviserez simultanément de multiples priorités, gérerez les entrepreneurs et les fournisseurs de services, dirigerez les programmes d'entretien préventif et veillerez à ce que les systèmes critiques des installations demeurent sécuritaires, conformes et opérationnels. Votre capacité à diriger des équipes, à prendre des décisions opérationnelles éclairées et à gérer des demandes concurrentes sera essentielle au succès. Ce poste est idéal pour un professionnel expérimenté en gestion de l'entretien provenant d'un environnement industriel, de fabrication à grande échelle, de production, de logistique, d'établissements ou d'installations, et qui cherche une possibilité de leadership stimulante et gratifiante. En dirigeant une équipe dédiée dans un environnement hautement réglementé, vous serez responsable du perfectionnement du personnel, de la supervision budgétaire, de la coordination des projets, de la gestion des entrepreneurs et du leadership en réponse aux urgences. Bien que la connaissance technique des systèmes de bâtiments et des opérations d'entretien soit importante, une solide expérience en gestion, des capacités de leadership et la capacité de naviguer dans un environnement en constante évolution sont ce qui permettra de distinguer les meilleurs candidats. Joignez-vous à une équipe où aucun jour de travail ne se ressemble et où votre leadership soutient directement le fonctionnement sécuritaire et efficace de l'un des établissements correctionnels les plus complexes de l'Ontario. Exigences opérationnelles : Le candidat retenu doit être disponible pour fournir un soutien téléphonique après les heures normales de travail et, au besoin, se rendre dans l'établissement pour répondre à des urgences ou des enjeux opérationnels critiques. Il n'est généralement pas nécessaire de travailler régulièrement les fins de semaine. Au sujet de l'emploi Le leadership, c'est la capacité à exercer une influence, et, dans ce rôle, vous aurez l'occasion d'avoir une influence importante. Vous devrez : • Diriger l'entretien et les opérations des installations en planifiant, coordonnant et supervisant les activités d'entretien, les systèmes de bâtiments, les infrastructures de sécurité électronique, les services de gestion des déchets et les améliorations des installations dans un environnement opérationnel complexe, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. • Gérer les projets et les mises à niveau des infrastructures en supervisant les projets de rénovation, de construction et d'amélioration des immobilisations, en veillant à ce que les travaux soient réalisés en toute sécurité, dans le respect des échéances et du budget, et en conformité avec les codes et normes applicables. • Superviser le personnel et les entrepreneurs en fournissant un leadership aux employés de l'entretien, aux gens de métier, aux entrepreneurs et aux fournisseurs de services, tout en attribuant les tâches, en surveillant le rendement et en favorisant une culture de travail positive et inclusive. • Promouvoir les programmes d'entretien préventif en établissant des priorités d'entretien, en coordonnant les activités d'entretien planifié et en veillant à ce que les systèmes critiques des installations demeurent fiables, efficaces et opérationnels. • Assurer la sécurité, la conformité et la gestion des risques en favorisant le respect des exigences en santé et sécurité au travail, en effectuant des inspections, en soutenant les activités d'intervention d'urgence et en assurant la conformité réglementaire et opérationnelle. • Superviser les budgets, les fournisseurs et les ressources en gérant les budgets opérationnels, en surveillant les dépenses, en administrant les ententes de service, en contrôlant les stocks et en assurant une utilisation rentable des outils, équipements et ressources de l'installation. Votre capacité à harmoniser les efforts de votre équipe avec les objectifs organisationnels généraux sera la clé de votre succès et de celui des personnes que nous servons. Rencontrez votre nouvelle équipe Au Centre correctionnel du Centre-Nord, vous ferez partie d'une équipe d'entretien dédiée qui joue un rôle crucial dans le soutien au fonctionnement sécuritaire, sécurisé et efficace de l'un des plus grands établissements correctionnels de l'Ontario, situé à Penetanguishene. L'équipe est responsable de l'entretien d'infrastructures complexes de bâtiments, de la coordination des projets d'immobilisations et de rénovation, de la supervision des entrepreneurs et des fournisseurs de services, et de la garantie que les systèmes critiques des installations et de sécurité restent opérationnels en tout temps. Il s'agit d'un environnement dynamique et à rythme rapide, où les priorités peuvent changer rapidement et aucun jour ne se ressemble. En travaillant étroitement avec le personnel d'entretien, les gens de métier, les entrepreneurs et les dirigeants de l'établissement, vous aurez l'occasion de diriger des projets significatifs, de résoudre des défis opérationnels complexes et d'avoir une incidence directe sur les activités quotidiennes d'une installation unique et très stimulante. Ce que vous apportez à l'équipe Leadership et gestion des personnes • Expérience de la supervision du personnel d'entretien, des installations, des opérations ou des gens de métier dans un environnement syndiqué ou réglementé. • Capacité avérée à attribuer des tâches, gérer le rendement et tenir les employés responsables des résultats. • Expérience de l'encadrement, du mentorat et du perfectionnement professionnel du personnel, tout en favorisant une culture de travail positive et inclusive. • Capacité démontrée à diriger des équipes dans le cadre de priorités changeantes, de défis opérationnels et de situations d'urgence. Entretien et gestion des installations • Expérience de la gestion des opérations d'entretien des installations dans un environnement vaste, complexe ou à rythme rapide. • Solide compréhension des systèmes de bâtiments, des programmes d'entretien préventif et de la gestion du cycle de vie des actifs. • Expérience de l'établissement des priorités d'entretien et de la coordination des ressources pour réduire au minimum les perturbations opérationnelles. • Capacité à déterminer et résoudre les problèmes liés aux installations tout en assurant le fonctionnement sécuritaire et efficace des infrastructures critiques. Gestion des projets, des entrepreneurs et des fournisseurs • Expérience de la supervision de projets de rénovation, de construction, d'infrastructures ou d'amélioration des installations. • Capacité avérée à coordonner et surveiller le travail des entrepreneurs, des gens de métier et des fournisseurs de services externes. • Expérience de la révision de plans, de spécifications et de travaux de contractuels à des fins de qualité et de conformité. • Capacité à gérer les ententes de service, à surveiller le rendement des fournisseurs et à s'assurer que les produits livrables des projets sont réalisés à temps et dans le respect du budget. Section 4 (FR) • Connaissance des lois sur la santé et la sécurité au travail, des exigences réglementaires et des pratiques exemplaires de l'industrie. • Expérience du maintien de la conformité aux normes de sécurité, aux codes du bâtiment et aux politiques opérationnelles. • Capacité avérée à gérer les budgets, surveiller les dépenses et affecter efficacement les ressources. • Expérience du suivi des stocks, des besoins en remplacement d'équipement et des dépenses opérationnelles, tout en maintenant la responsabilité budgétaire. Adresse: 1 anglais Permanent(s), 1501 Fuller Ave, Penetanguishene, Région Centre, Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification annuelle de casier judiciaire, Vérification de la solvabilité, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS Date de publication: le mercredi 26 août 2026 Rappel: La date limite de candidature est le jeudi 10 septembre 2026 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Lead the planning, coordination, and execution of facility maintenance, infrastructure upgrades, and electronic security systems in a 24/7 correctional environment. Supervise maintenance staff and external contractors while managing operational budgets and ensuring regulatory compliance.

Requires proven experience supervising maintenance or operations personnel within a unionized or regulated industrial or institutional environment. Candidates must possess strong leadership skills and technical knowledge of building systems and safety codes.

• Project managementPreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Facility Management
• Personnel Supervision
• Preventive Maintenance
• Project Management
• Budget Management
• Contractor Management
• Occupational Health and Safety
• Infrastructure Upgrades
• Electronic Security Systems
• Risk Management
• Operational Planning
• Performance Management
• Asset Lifecycle Management
• Emergency Response
• Vendor Management
• Regulatory Compliance

• Management & Leadership
• Government & Public Sector
• Trades
• Security & Safety
• Construction

Minimum experience

5+ years

Apply by

Sep 25, 2026

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Seniority

Mid-Senior level