Superviseur/superviseure de la logistique

Job summary

Coordinate and oversee logistics operations, including scheduling, assigning and reviewing work, coordinating with other departments, and ordering supplies and equipment. Maintain operational equipment, prepare reports, resolve work-related issues, and train and evaluate employees.

Job details

Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 1 an à moins de 2 ans Milieu de travail Frais de déménagement payés par l'employeur Tâches Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements Rédiger et soumettre des rapports Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits Former les employés quant aux tâches et aux politiques Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel Effectuer des examens de rendement Coordonner, répartir et revoir le travail Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures Établir les horaires et les procédures de travail Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistiques de l'organisation Fonctions et activités des superviseurs Plus de 20 personnes Systèmes de gestion (sig ou bd) Agenda électronique MS Excel MS Outlook MS Word MS Windows Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Délais serrés Qualités personnelles Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Flexibilité Esprit d'initiative Fiable Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Options de conditions d'emploi Matin Jour Fin de semaine Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine

What you’ll do

Coordinate and oversee logistics operations, including scheduling, assigning and reviewing work, coordinating with other departments, and ordering supplies and equipment. Maintain operational equipment, prepare reports, resolve work-related issues, and train and evaluate employees.

Requirements

Requires a high school diploma or equivalent and 1 to less than 2 years of experience. The role calls for effective interpersonal and oral communication skills, flexibility, initiative, reliability, and familiarity with MS Excel, Outlook, Word, Windows, and electronic scheduling systems.

Benefits

• Employer-paid relocation expenses

Listed skills

• Logistics Operations · Preferred
• Troubleshooting · Preferred
• Quality Improvement · Preferred
• scheduling · Preferred
• interpersonal communication · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Logistics Operations
• Team Coordination
• Report Writing
• Equipment Maintenance
• Troubleshooting
• Technical Advice
• Productivity Improvement
• Quality Improvement
• Employee Training
• Performance Reviews
• Work Coordination
• Scheduling
• Supply Ordering
• Interpersonal Communication
• Flexibility
• Initiative

Job areas

• Logistics
• Management & Leadership
• Transportation

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