Sales Solution Specialist ,Healthcare

Job summary

The Sales Solution Specialist is responsible for managing and growing a portfolio of healthcare and senior living accounts while driving sales and profitability. They must develop business, present solutions, and collaborate with internal teams to ensure client success and contract compliance.

Job details

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We're looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service. Rémunération 57 100 $ à 107 200 $ CA par année Objectif Responsable d'aider les clients à réussir tout en atteignant les objectifs individuels et d'équipe en matière de ventes et de rentabilité. Ce poste offre un service-conseil de haut niveau en ventes interentreprises (B2B), en gestion de comptes, en service à la clientèle et en solutions à valeur ajoutée qui distinguent Sysco sur le marché. Le titulaire est responsable de la gestion et de la croissance d'un portefeuille d'environ 75 comptes indépendants du secteur des soins de santé et des résidences pour aînés, représentant près de 18 millions de dollars de ventes annuelles. Responsabilités Mener les activités de développement des affaires auprès des clients indépendants du secteur des soins de santé et des résidences pour aînés dans le territoire assigné. Accroître les ventes auprès des comptes existants en identifiant des occasions d'élargir l'adoption des produits et en tirant parti des stratégies de vente collaborative. Élaborer et présenter des propositions de vente, des présentations et des démonstrations de produits aux principaux décideurs. Mettre en œuvre les stratégies de l'équipe nationale des ventes et collaborer aux initiatives visant à obtenir de nouvelles affaires et à récupérer les occasions perdues. Repérer et mettre en œuvre des occasions d'améliorer la rentabilité et la performance des comptes clients. Maintenir à jour le pipeline de ventes, les activités clients et les renseignements sur les contacts dans le système de gestion de la relation client (CRM) de Sysco. Participer aux revues d'affaires trimestrielles avec les sièges sociaux des clients afin d'évaluer les résultats, de cerner les occasions de croissance et d'améliorer la rentabilité. Veiller au respect des exigences contractuelles des clients et élaborer des plans d'action conformes aux ententes-cadres de services (MSA). Fournir un soutien-conseil à l'aide d'informations sur le marché, des tendances de l'industrie et des possibilités d'intégration avec les entreprises spécialisées de Sysco, notamment FreshPoint, European Imports, SOTF et Buckhead. Collaborer avec l'équipe Expérience client afin de résoudre et d'escalader les enjeux clients au besoin. Coordonner les ressources et les activités pour les comptes ciblés tout en assurant le suivi des engagements et des plans d'action. Développer une solide compréhension des activités des clients et leur offrir des produits, services, outils et renseignements à valeur ajoutée favorisant leur réussite. Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec tous les services de la région. Utiliser Sysco 360 et les autres outils CRM pour gérer les interactions clients, les activités de vente et les indicateurs de performance. Respecter les politiques et procédures de salubrité alimentaire de Sysco afin d'assurer la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire des aliments. Promouvoir des pratiques de travail sécuritaires, signaler rapidement tout danger, incident ou préoccupation environnementale et contribuer à une culture de sécurité au travail. Exécuter toute autre tâche connexe assignée. Compétences Capacité démontrée à développer des relations clients, à stimuler la croissance des ventes et à gérer des comptes stratégiques. Solides aptitudes financières et capacité à analyser la rentabilité et à élaborer des plans d'affaires efficaces. Expérience démontrée en vente consultative, négociation, réseautage et influence auprès des décideurs. Bonne compréhension des opérations commerciales et des environnements clients dans les secteurs des soins de santé, des résidences pour aînés ou des services alimentaires. Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à établir des relations de collaboration avec divers intervenants. Capacité à communiquer des concepts financiers, notamment les états des profits et pertes, les coûts alimentaires et la gestion des dépenses. Excellentes compétences en communication orale et écrite auprès d'auditoires internes et externes. Sens aigu des affaires, professionnalisme et orientation client. Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets, avec la capacité de prioriser plusieurs initiatives simultanément. Maîtrise des systèmes CRM utilisés pour la planification des ventes, la gestion du pipeline et les prévisions. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, y compris l'interprétation de rapports et l'analyse de données. Grande autonomie, orientation vers les résultats et capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités. Formation Diplôme d'études postsecondaires en administration des affaires, ventes, marketing ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée. Expérience Minimum de 2 ans d'expérience en ventes. Maîtrise intermédiaire de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook. Une expérience en gestion de comptes clients, en développement des affaires ou en vente territoriale constitue un atout. Exigences relatives aux déplacements Déplacements dans le territoire assigné selon les besoins (jusqu'à 25 % du temps). Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite et accès à un véhicule fiable requis.

What you’ll do

The Sales Solution Specialist is responsible for managing and growing a portfolio of healthcare and senior living accounts while driving sales and profitability. They must develop business, present solutions, and collaborate with internal teams to ensure client success and contract compliance.

Requirements

Candidates must have at least 2 years of sales experience and a post-secondary degree in business, marketing, or a related field. Strong analytical, communication, and CRM skills are required, along with a valid driver's license and access to a vehicle.

Listed skills

• Account Management · Preferred
• Data analysis · Preferred
• Sales · Preferred
• Negotiation · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• Consultative Selling · Preferred
• Financial analysis · Preferred
• Project management · Preferred
• Relationship Building · Preferred
• Business development · Preferred
• CRM · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Sales
• Account management
• B2B sales
• Business development
• Consultative selling
• Negotiation
• Financial analysis
• CRM
• Project management
• Data analysis
• Relationship building
• Strategic planning
• Foodservice industry
• Healthcare sector
• Microsoft Office

Job areas

• Sales
• Healthcare
• Food & Beverage
• Logistics
• Consulting