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Assistant(e) gérant (e)

French posting
  • Saint-Roch-de-l'Achigan, QC
  • On-site
  • Posted Sep 24, 2026
  • 1 position

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Employment type
Full-time
Experience level
Entry, Junior · 0+ years
Apply by
Oct 22, 2026
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Mid-Senior level
Application method
Direct apply is available

Job summary

The assistant manager supports daily restaurant operations, including inventory management, scheduling, and ensuring quality standards. They are also responsible for training, motivating, and leading the team to provide exceptional customer service.

Job details

Assistant(e) gérant(e) — Temps plein Tim Hortons — Saint-Roch-de-l’Achigan Aimeriez-vous avancer rapidement vers le poste de gérant(e) du restaurant tout en développant vos compétences en organisation, en gestion et en leadership? Vous avez le sens de l’organisation, du leadership et le goût de faire une différence au quotidien? Joignez-vous à notre équipe à titre d’assistant(e) gérant(e)! Nous recherchons une personne dynamique, responsable et positive pour contribuer activement à la gestion quotidienne du restaurant et au succès de notre équipe. Vos responsabilités - Appuyer la direction dans la gestion des opérations quotidiennes et l’atteinte des objectifs. - Encadrer, motiver et former les membres de l’équipe afin d’offrir un service à la clientèle exceptionnel. - Veiller au respect des normes de qualité, de fraîcheur, de salubrité et de propreté. - Participer à la gestion des stocks, des commandes et des horaires. - Assurer une présence active sur le plancher et soutenir l’équipe lors de la préparation des commandes et du service. - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif, efficace et mobilisant. - Développer progressivement vos compétences en gestion et en leadership afin de vous préparer à évoluer vers un poste de gérant(e). Profil recherché - Expérience en restauration rapide, en commerce de détail ou en supervision d’équipe. - Excellent sens de la communication et attitude positive. - Leadership, autonomie et esprit d’équipe. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et stimulant. - Sens des responsabilités, rigueur et souci du service à la clientèle. - Motivation à apprendre, à se développer et à progresser professionnellement. - Ambition d’évoluer vers un poste de gérant(e) du restaurant. Ce que nous offrons - Poste à temps plein. - Environnement de travail dynamique, convivial et respectueux. - Horaires stables et flexibles. - Possibilité d’avancement rapide vers un poste de gérant(e), selon vos compétences, votre implication et votre évolution. - Formation et accompagnement pour développer vos compétences en gestion et en leadership. - Repas et boissons à tarif préférentiel pendant les quarts de travail. Statut d’emploi Poste ouvert uniquement aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada. Les candidats ayant un permis de travail temporaire ou nécessitant une autorisation de travail ne sont pas admissibles à ce poste. Une équipe où votre implication et votre leadership sont valorisés. Pour postuler Apportez votre CV directement au restaurant ou communiquez avec nous dès aujourd’hui pour discuter de l’opportunité. nassib_barbir@timzone.com Au plaisir de vous rencontrer!

What you’ll do

The assistant manager supports daily restaurant operations, including inventory management, scheduling, and ensuring quality standards. They are also responsible for training, motivating, and leading the team to provide exceptional customer service.

Requirements

Candidates should have experience in fast food, retail, or team supervision, along with strong leadership and communication skills. A positive attitude, reliability, and a desire to advance into a restaurant manager role are essential.

Benefits

  • Training and coaching
  • Professional development
  • Discounted meals and beverages

Listed skills

  • Time management · Preferred
  • Customer service · Preferred
  • Problem solving · Preferred
  • Operations Management · Preferred
  • Leadership · Preferred
  • Communication · Preferred
  • Inventory management · Preferred
  • Conflict Resolution · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Leadership
  • Team management
  • Customer service
  • Inventory management
  • Staff training
  • Operations management
  • Communication
  • Problem solving
  • Time management
  • Conflict resolution

Job areas

  • Food & Beverage
  • Management & Leadership
  • Hospitality
  • Retail
  • Customer Service & Support

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