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Job details

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C’est ce qui nous unit et nous anime. Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population. Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste. Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue. Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici. Libellé de la nomenclature Personne qui, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'établissement, participe à l'évaluation et à l'élaboration des programmes généraux d'information interne et externe. Attributions Sous l'autorité de la coordonnatrice, Expertise stratégique, la personne titulaire contribue à la réalisation des mandats de la Direction en soutenant les activités d'anticipation, d'analyse, de veille et de planification des communications stratégiques. Elle participe à la compréhension de l'environnement afin de contribuer à l'identification des enjeux et des opportunités stratégiques de communication. Elle collabore au développement de stratégies et d'outils favorisant l'atteinte des objectifs organisationnels. De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants : Analyse stratégique Effectuer des activités d’anticipation, de veille et d'analyse de l'environnement interne et externe ainsi que des enjeux émergents; Documenter les tendances et enjeux stratégiques susceptibles d'avoir un impact sur l'organisation. Participer à l'identification des opportunités stratégiques de communications Planification et soutien aux stratégies Participer à l'élaboration de stratégies de communication; Contribuer au développement de contenus stratégiques; Soutenir le suivi de projets et de dossiers stratégiques. Outils transversaux Participer au développement et à la mise à jour des outils transversaux communs; Collaborer à la mise en place de mécanismes favorisant l'alignement des communications. Collaboration Travailler avec les différentes équipes de la VPAPC et les secteurs concernés; Soutenir les activités de coordination liées à certains dossiers stratégiques. Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec. Conditions de travail Taux horaire : 30,07$ à 49,89$ selon l’expérience. Statut de l’emploi : Temps complet (35h) Port d’attache : Montréal ou Québec Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride. Entrée en fonction : Dès que possible. Accréditation syndicale : Syndicable non syndiqué Conditions d’admission La Personne Candidate Doit Détenir Un baccalauréat en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste. Critères de sélection Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants : Expérience en élaboration et en mise en œuvre de plans ou de stratégies de communication; Expérience dans l'analyse et la synthèse d'information provenant de différentes sources; Expérience en rédaction stratégique (breffages, analyses, argumentaires, messages clés, plans de communication ou contenus stratégiques); Expérience dans un contexte organisationnel complexe ou multisectoriel constitue un atout; Bonne connaissance des enjeux liés aux parties prenantes, à la réputation organisationnelle et aux communications stratégiques; Maîtrise des outils de la suite Microsoft 365 (Word, PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint). Capacité à comprendre rapidement des enjeux complexes; Habileté à analyser un contexte, à identifier les opportunités et les enjeux de communication; Capacité à intégrer la perspective des parties prenantes dans ses analyses et recommandations. Excellentes habiletés rédactionnelles et de vulgarisation; Capacité à synthétiser une grande quantité d'information et à dégager les éléments significatifs; Grande capacité d'organisation et de planification; Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités; Rigueur dans le suivi des mandats et le respect des échéanciers; Souci de la qualité et de la cohérence des livrables; Capacité à évoluer dans un environnement en transformation; Capacité à développer des relations de collaboration avec différents intervenants. Modalités d’inscription Veuillez soumettre votre candidature avant le 24 août 2026, à 12 h 00 (HE). Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel. Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés. Renseignements complémentaires Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : [email protected] Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-NS-169 en objet. Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature. Avis aux personnes candidates Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci. Liens utiles Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/

What you’ll do

The role involves conducting environmental scanning and strategic analysis to identify communication opportunities and risks. The candidate will develop strategic communication plans, content, and tools to support organizational objectives within the healthcare network.

Requirements

A bachelor's degree in humanities, social sciences, or a related field is required. Candidates must have experience in strategic writing, communication planning, and the ability to synthesize complex information in a multi-sector environment.

Listed skills

• Project management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Strategic Communication
• Environmental Scanning
• Strategic Writing
• Stakeholder Analysis
• Project Management
• Microsoft 365
• Information Synthesis
• Communication Planning
• Reputation Management
• Strategic Analysis
• Content Development
• Coordination

Job areas

• Marketing
• Healthcare
• Government & Public Sector
• Management & Leadership
• Creative & Media