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Gérant/gérante de magasin d'alimentation

French posting
  • Sydney Indian Reserve No. 28A, NS
  • On-site
  • Posted Oct 20, 2026
  • 1 position

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Employment type
Full-time
Experience level
Mid-level · 2+ years
Minimum education
High school
Posting language
English
Working hours
40 hours per week
Seniority
Mid-Senior level

Job summary

Direct, evaluate, and organize daily restaurant operations, including managing staff, assigning tasks, and procuring merchandise for resale. Plan budgets, monitor revenue and expenses, recruit and supervise employees, conduct performance reviews, and resolve customer concerns and supply issues.

Job details

Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 40 heures par semaine Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Milieu de travail Restaurant-minute Tâches Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Évaluer les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles Effectuer des examens de rendement Fonctions et activités des superviseurs 5 à 10 personnes Systèmes de gestion (sig ou bd) Système de points de vente Logiciel de traitement de texte Logiciel de vérification d'inventaire Courrier électronique Domaine d'expérience de travail Restaurant Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Souci du détail Debout pour une longue période Qualités personnelles Capacité d'adaptation Capacité d'apprendre rapidement Gestion du temps Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Sens de l'organisation Esprit d'équipe Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Questions de sélection Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi Soir Quart de travail Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Horaire flexible Matin Nuit Jour Fin de semaine Avantages santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Prestations des soins de la vue Avantages financiers Assurance-vie Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages Occasions de développement de l'esprit d'équipe Soutien pour les jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

What you’ll do

Direct, evaluate, and organize daily restaurant operations, including managing staff, assigning tasks, and procuring merchandise for resale. Plan budgets, monitor revenue and expenses, recruit and supervise employees, conduct performance reviews, and resolve customer concerns and supply issues.

Requirements

A high school diploma or equivalent and 2 to less than 3 years of experience in the field are specified. The role requires supervising 5 to 10 people and calls for adaptability, quick learning, effective communication, organization, teamwork, attention to detail, and the ability to multitask.

Benefits

  • Dental Care
  • Health Care
  • Vision Care
  • Life Insurance
  • Registered Retirement Savings Plan (RRSP)
  • Team-Building Opportunities
  • Youth Mentorship, Coaching, and Networking Support

Listed skills

  • Time management · Preferred
  • Point-of-sale systems · Preferred
  • written communication · Preferred
  • Organization · Preferred
  • Multitasking · Preferred
  • Inventory management · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Daily Operations Management
  • Staff Supervision
  • Task Assignment
  • Merchandise Procurement
  • Budget Planning
  • Revenue and Expense Monitoring
  • Staff Recruitment and Hiring
  • Performance Reviews
  • Customer Complaint Resolution
  • Inventory Management
  • Point-of-Sale Systems
  • Time Management
  • Oral Communication
  • Written Communication
  • Organization
  • Multitasking

Job areas

  • Management & Leadership
  • Hospitality
  • Food & Beverage
  • Customer Service & Support
  • Retail

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