Directeur/directrice de restaurant

Job summary

The restaurant manager is responsible for overseeing daily operations, managing staff performance, and ensuring high standards of customer service. They also handle administrative tasks such as scheduling, financial reporting, and maintaining health and safety compliance.

Job details

Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Surveiller le rendement du personnel Planifier et organiser les opérations quotidiennes Recruter du personnel Fixer les horaires de travail du personnel Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives Effectuer des examens de rendement Établir le coût des produits et des services Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Fournir le service à la clientèle Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières Options de conditions d'emploi Tôt le matin Programmes du gouvernement Employeur reconnu Options de conditions d'emploi Soir Expérience 1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi Matin Jour Fin de semaine Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les Autochtones Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Hours: 30 à 40 heures par semaine

What you’ll do

The restaurant manager is responsible for overseeing daily operations, managing staff performance, and ensuring high standards of customer service. They also handle administrative tasks such as scheduling, financial reporting, and maintaining health and safety compliance.

Requirements

The position requires a high school diploma or equivalent and 1 to 2 years of relevant experience. Candidates must be capable of managing staff, controlling costs, and resolving customer concerns effectively.

Benefits

• Support for newcomers and refugees
• Support for youth
• Support for Indigenous communities

Listed skills

• Recruitment · Preferred
• scheduling · Preferred
• Cash handling · Preferred
• Cost Control · Preferred
• Customer service · Preferred
• Conflict Resolution · Preferred
• Financial Reporting · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Staff management
• Operations planning
• Recruitment
• Scheduling
• Cash handling
• Performance reviews
• Cost control
• Health and safety compliance
• Customer service
• Conflict resolution
• Financial reporting

Job areas

• Hospitality
• Food & Beverage
• Management & Leadership
• Retail
• Customer Service & Support

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