VIVACO groupe coopératifVerified Job Source

Coordonnateur·trice de cour

French posting

Warwick, QC
On-site
Posted Oct 4, 2026
1 position

Opens an external site

Employment type: Full-time
Experience level: Mid-level · 2+ years
Apply by: Nov 1, 2026
Posting language: French
Working hours: 40 hours per week
Seniority: Mid-Senior level

Job summary

Coordinate the yard team and oversee safe, efficient operations, including merchandise receiving, inventory, equipment, inter-branch transfers, and deliveries. Support and mentor employees, enforce procedures and safety standards, resolve routine operational issues, and optimize delivery priorities and costs across the network.

Job details

Mission Chez BMR | VIVACO groupe coopératif, nous sommes l’un des principaux marchands affichant les bannières BMR, BMR Express et Agrizone dédiées aux passionnés de rénovation, aux entrepreneurs en construction ainsi qu’aux producteurs agricoles et acéricoles. Notre centre de distribution de Warwick cherche à pourvoir un poste de coordonnateur·trice de cour à temps plein. Horaire: 40h/semaine, de 7h à 16h du lundi au jeudi et le vendredi de 7h à 12h Avantages Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO; Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soin de santé et choix à la carte); Un programme d’aide aux employés (PAE); Une allocation sportive annuelle ($); Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives; Des possibilités de carrières et d’avancement (Le réseau VIVACO compte plusieurs succursales dans des secteurs d’activités variés); Des formations complètes (plateforme interactive). Rôle principal Le coordonnateur de cour agit comme bras droit du gestionnaire. Il est responsable d’assurer la performance, la sécurité et la qualité des opérations de la cour, incluant les livraisons. Il veille à l’efficacité du service, à la conformité des pratiques et au maintien d’un environnement de travail sécuritaire. Il agit comme personne-ressource pour l’équipe et assure la liaison avec le gestionnaire, tout en soutenant l’amélioration continue des processus. Cette personne devra également effectuer divers mandats au sein du réseau afin d'optimiser les cours à bois. Responsabilités principales Coordonner le travail quotidien de l’équipe et assurer la transmission des priorités en appliquant les processus d’affaires du Groupe BMR|VIVACO; Assurer la performance et l’efficacité des opérations du réseau incluant la planification et l’optimisation des livraisons pour les établissements de BMR | VIVACO; Maintenir une cour propre, organisée, sécuritaire et accessible pour les employés; Assurer la réception efficace et conforme de la marchandise destinée à la cour; Garantir l’exactitude des inventaires et veiller à la gestion rigoureuse des équipements, véhicules et infrastructures; Servir de personne-ressource pour l’équipe, offrir du mentorat et soutenir les employés dans leurs tâches quotidiennes; Coordonner et participer activement à l’accueil, à l’intégration et au suivi des nouveaux employés; Appliquer et faire respecter les politiques internes, les procédures de travail et les normes de santé et sécurité; Intervenir rapidement en cas de situation à risque et participer activement aux initiatives et comités de SST; Résoudre les enjeux opérationnels et de ressources humaines mineurs et signaler au gestionnaire toute situation nécessitant une intervention supérieure; S’assurer d’une gestion efficace des transferts inter-succursales et des livraisons; Établir une stratégie de livraison optimale en assurant une bonne gestion des priorités, la satisfaction des clients et une réduction des coûts; Promouvoir une culture d’entreprise positive et mobilisante. Profil Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe de terrain; Excellentes habiletés de communication, autant pour transmettre des directives que pour soutenir les employés; Sens marqué de l’organisation, capable de prioriser efficacement dans un environnement dynamique; Rigueur opérationnelle : respect des procédures, souci du détail, constance dans l’application des standards; Attitude positive et orientée vers la collaboration et la résolution de problèmes; Autonomie et initiative, particulièrement lors de l’absence du gestionnaire; Orientation client et volonté d’assurer un service rapide et de qualité; Grande vigilance en matière de santé et sécurité, avec la capacité d'intervenir au besoin. Forte connaissance des matériaux. Expérience et connaissances Expérience dans un rôle de chef d’équipe, coordonnateur ou rôle similaire; Expérience dans la conduite de chariot élévateur et de conduire de véhicule lourd; Connaissance du fonctionnement d’une cour à bois ou d’un environnement logistique; Facilité à travailler avec des procédures, inventaires et normes opérationnelles; Doit détenir un permis de conduire classe 5; posséder un permis classe 3 (un atout). Unis ton talent à notre coop! Nous souscrivons aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.

What you’ll do

Requirements

Candidates should have experience as a team lead, coordinator, or in a similar role, along with knowledge of a lumber yard or logistics environment and building materials. Forklift and heavy vehicle driving experience, a Class 5 driver's license, and familiarity with procedures, inventory, and operational standards are required or expected; a Class 3 license is an asset.